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이와사키 이치로
따르다
왜 이나 모리 카즈오 의 경영 철학은 사람을 움직이는가? ~뇌 과학에서 리더에게 필요한 힘을 밝혀내다
by 이와사키 이치로 (저)
4.3 별 5개 중 4.3개 69 등급
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나의 경영 철학의 과학적 근거가 이 책에 나타나고 있는 이나모리 가즈오 추천!
교세라필로소피의 뇌과학적인 뒷받침 에 대해,
이나모리씨가 주재하는 경영자 학원 「모리와 학원」이나 재상장을 완수했다 일본항공에서 강연을 할 기회가 있었습니다.
이미 이나모리 철학을 배우고 계신 참가자 분들로부터도, 「지금까지 기분만으로“
믿으려”하고 있던 것이,
과학적인 어프로치로 증명해 주셔서, 매우 힘들게 떨어졌습니다」 「
자신 우리가 하고 있는 일이 뇌를 활성화시키고 있다고 생각하면 기뻐요.” “
사원 모두에게 전하기 쉬워졌습니다” 등 수많은 반향이 있었습니다.
필로소피를 사내에서 공유하는 효과는 경험적으로는 알고 있지만 직원들에게 잘 설명할 수 없는 경영자 분, 좀 더 확실한 근거가 있는 편이 실천하기 어렵다고 생각하는 분,
과학
적인 근거가 없기 때문에 배우는 것에도 주저함을 느끼고 있는 분, 그런 여러분의 도움에
조금이라도 세워 주셨으면 하는 생각으로부터 이 책은 탄생했습니다.
이 책은 이나모리 철학의 해설 책이 아니기 때문에,
깊이 배우고 싶은 분은 이나모리 씨의 서적이나 강연 등에서 직접 배우고 싶습니다.
다만, 본서를 계기로, 이나모리 철학을 배우는 것으로, 사원 전원의 뇌가 활성화해, 한편, 마음을 하나로 해 일하는 의의를 느끼면서 밝고 생생하게 일을 할 수 있게 되는 것, 아울러
회사
의 실적을 늘려나가는 데 적게 기여할 수 있다면 매우 기쁩니다. (이와사키 이치로)
[목차]
Chapter1 부하와의 신뢰 관계를 구축한다!
리더의 아무렇지도 않은 말이 부하의 뇌에 어떻게 영향을 주는지 신뢰할 수 있는
리더 아래에서 부하는 능력을 발휘하는 부하
와의 신뢰 관계를 만드는 옥시토신의 효과란
부하 과의 거리를 줄이는 커뮤니케이션이란 사람을
끌어들이는 리더 힘 부하와 파트너십을 구축하려면 어떻게 해야 할까
Chapter2 반해받는 리더가 된다
! 뇌의 기능을 극대화시키는 마인드플루네스의 힘이란 리더의 추억이 부하의 재능을 결정하는 팀의 능력을 끌어올리는 뇌의 싱크로 상태와는 세로토닌이 부족하면 복수심이 싹트는다! 겸손한 사람의 뇌 에 숨겨진 미래를 예측하는 능력이란 Chapter3 일의 의의를 전하고 부하의 동기를 일으킨다! 일의의를 전하는 것이 부하의 동기를 높이는 작은 성공의 적층으로 부하의 동기가 높아지는 플러스 면에 주목 하면 계속이 기쁨이 되는 스트레스에 지지 않는 우수한 부하를 키우 려면 부하가 따라 가고 싶어지는 리더가 되는 리더가 어떻게 접하는지로 부하의 능력이 정해진다 Chapter4 리더가 그리는 미래의 비전이 멤버를 고무한다 !
마음에 강한 이미지를 가지면 꿈이 실현되는 것은 왠지 이미지 트레이닝으로 뇌를 단련하는
멤버를
동기시키는 대화형 리더를 목표로 하자 진지하게 상대의
이야기를 들으면 마음이 읽어 버리는 이유 연마
노력조차 뇌는 고령이라도 성장하는
긍정적인 대화는 멤버의 뇌에 플러스의 효과를 가져오는
Chapter5 미션을 내걸고 멤버의 마음을 움직인다!
인생에 높은 목적을 가지면 뇌 기능이 높아지는
어려운 상황을 극복할 수 없다 힘을 손에 넣는 부하가 목표 달성하기 위해 리더 가
유의 하는 것 를 사용하면 미래는 생각 했던 대로 가 된다 의지력이 성공을 낳는 감사의 기분을 느끼면 조직에 일체감이 태어나는 '이타의 마음'을 다하면 뇌가 높은 수준으로 활동하는 등.
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제품 설명
저자 정보
이와사키 이치로(이와사키·이치로)
뇌과학자·의학 박사. 국제 커뮤니케이션 트레이닝 주식회사 대표 이사. 교토 대학 졸업 후 미국 위스콘신 대학 대학원에서 박사 학위 취득. 통산성 주임 연구관, 노스웨스턴 대학 의학부 준 교수를 역임.
뇌세포의 신경전달 연구에 종사하는 한편 『이나모리 철학』의 실천이 인생을 호전시키는 것을 경험하고 뇌과학적 뒷받침을 실시한다. '집합지성'이 사원의 능력을 최대한으로 이끌어 낸다는 신념 아래 귀국 후 '마음이 좋고 맞는 커뮤니케이션'을 지원하는 회사를 설립. 리더 양성·팀 빌딩·필로소피 침투 등의 강연·연수·컨설팅을 제공.
저자 약력 ( "BOOK 저자 소개 정보"에서)
이와사키/이치로
뇌과학자·의학박사. 국제 커뮤니케이션 트레이닝 주식회사 대표 이사. 교토 대학 졸업 후 미국 위스콘신 대학 대학원에서 박사 학위 취득. 통산성 주임 연구관, 노스웨스턴 대학 의학부 준 교수를 역임. 뇌세포의 신경전달 연구에 종사하는 한편 『이나모리 철학』의 실천이 인생을 호전시키는 것을 경험하고 뇌과학적 뒷받침을 실시한다. '집합지성'이 사원의 능력을 최대한으로 끌어낸다는 신념 하에 귀국 후 '마음이 잘 맞는 커뮤니케이션'을 지원하는 회사를 설립(본 데이터는 이 책이 간행된 당시 게재되고 것입니다)
제품 세부 정보
Publisher : 크로스 미디어 퍼블리싱(인프레스)
발행일 : 2016년 3월 11일
언어 : 일본어
Tankobon 하드커버 : 224 페이지
ISBN-10 : 4844374583
ISBN-13 : 978-4844374589Amazon Bestseller: 일본 도서 341,177위( 일본 도서 100위 참조 )비즈니스 관리 부문 739위 (일본 도서)고객 리뷰:
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따르다
이와사키 이치로
뇌과학자 의학 박사
교토 대학 졸업, 교토 대학 대학원 석사 과정 수료 후 미국 위스콘신 대학 대학원에서 의학 박사 학위 (PhD) 취득. 구 통산성의 주임 연구 궁관, 노스 웨스턴 대학 의학부 뇌신경 과학 연구소의 준 교수를 역임. 직접적으로 세상을 위해 사람을 위해서 되는 연구 활동을 하고 싶어지게 되어, 일본에 귀국 후에는 뇌과학을 활용해 보통의 지성의 사람들이 천재 지성을 넘는 퍼포먼스를 발휘할 수 있는 조직 만들기 의 기업 연수를 제공하는 회사 「국제 커뮤니케이션·트레이닝 주식회사」를 창업. 현재(2020년 9월)까지 200사 이상으로 기업 연수를 실시. 경영을 뇌과학으로 뒷받침하는 제일인자.
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오노 치에
별 5개 중 5.0개 놀라운!작성일: 2023년 2월 26일 일본
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이나모리씨의 필로소피를 뇌과학으로부터 증명해, 일반 쪽에도 알기 쉽게 집필된 저서였습니다.
도움이 되는보고서
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나의
별 5개 중 5.0개 흥미롭게 독서작성일: 2022년 10월 16일 일본
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직장에서 이나모리씨를 조사하고 있습니다. 테마이기도 한 「집합 지성」이라는 말에 매우 흥미를 기억했습니다. 통근 열차에서 읽었지만 다시 읽을 예정입니다.
4명이 도움이 되었다고 했습니다.
도움이 되는보고서
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TM
별 5개 중 5.0개 필로소피를 풀어줍니다.작성일: 2019년 12월 30일 일본
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최근의 최첨단 리더십론을 보면, 이나모리씨의 경영철학에 수렴하고 있다고 느끼는 것이 많이 있습니다.
그 중에서도, 감각적이고, 사람에 따라서는 종교 냄새라고 파악되는 필로소피를, 과학적인 관점에서 본서는 해설해 주시고 있습니다. 이해하기 쉽고, 또 자신은 실천할 수 있을까 하는 것을 반추하고 생각하게 하면서 읽고 진행되었습니다. 기재 내용으로서도, 기관지나 강화의 이나모리씨의 코멘트를 인용되고 있는 것으로부터, 보다 리얼하고, 설득력도 있다고 느꼈습니다. 감사합니다.
7명이 도움이 되었다고 합니다.
도움이 되는보고서
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베이 스타즈
별 5개 중 5.0개 이나모리씨의 생각, 행동과 효과의 관계를 납득할 수 있었다. 한층 더 자신있게 실행할 수 있습니다2016년 3월 30일 일본에서 검토됨
확인된 구매
「왜 이나모리 카즈오의 경영 철학은, 사람을 움직이는 것인가?」를 읽어 보았습니다.
나는 이나모리 카즈오 씨의 행동과 사고방식을 모방하여 실천하고 있습니다. 세무사로서 고객의 결산서가 좋아지는 효과를 실감하고 있습니다. 그러나 왜 그런 효과가 있는가. 뇌과학의 관점에서 인과관계까지는 이해하지 못했습니다.
예를 들면, 리더가 부하와 신뢰 관계를 구축하고 나서 일을 실행해 주면 부하의 동기가 업적으로 일의 결과가 향상한다는 것을 알고 있었습니다만, 결과를 이해하고 있을 뿐으로 , 왜 그렇게 될지 이해하지 못했습니다.
이러한 인과관계를 이해하면 더욱 납득하고 실천할 수 있습니다. 또, 고객 등에게 이나모리 카즈오씨가 실행하고 있는 것을 전하는 경우에도, 한층 자신감을 가지고 어드바이스 할 수 있습니다. 고마워요. 꼭 읽어보세요.
8명이 도움이 되었다고 합니다.
도움이 되는보고서
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Amazon 고객
별 5개 중 5.0개 이나모리 카즈오씨 입문서2016년 5월 3일 일본에서 검토됨
확인된 구매
매우 이해하기 쉽고조차 읽을 수 있습니다!
어떤 분이라도 이나모리 카즈오 씨가 생각한 가치관을 이해하고 실천할 수 있다고 생각한다.
6명이 도움이 되었다고 합니다.
도움이 되는보고서
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Amazon 고객
별 5개 중 5.0개 배에 빠졌다2016년 7월 29일 일본에서 검토됨
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훌륭합니다. 스톤과 떨어지고 구원받았습니다. 감사합니다.
4명이 도움이 되었다고 했습니다.
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아크와
별 5개 중 5.0개 단순한 정신론이 아니라 뇌과학적으로 뒷받침되는 의미는 크2016년 3월 29일 일본에서 검토됨
사내의 공부회에서 이나모리씨의 저서 「교세라필로소피」등을 사용하는 일이 있지만, 이런 철학적인 이야기가 되면 반드시라고 해도 좋을 정도로 「그런 곳 정신론이다.」같은 의견이 나온다 온다.
사내의 벡터를 맞추기 위해서, 공통의 사고방식으로서 매우 소중히 하고 싶다고 생각하고 있지만, 「정신론」이라고 말해져 버리면 정직 반론에 고민하고 있었다.
이 책은 그 이나모리씨의 경영철학이 훌륭하게 뇌과학의 관점에서 과학적으로 뒷받침되고 있어 「단지 정신론이 아님」이 과학적으로 증명되고 있다.
향후의 공부회에서도 본서를 인용하는 여기에서, 매우 설득력이 늘어날 것이라고 생각한다.
이 책의 띠에 이나모리씨 자신이 「나의 경영철학의 과학적 근거가 이 한 권에 나타나 있다」라고 코멘트되고 있지만, 바로 그대로라고 생각한다.
8명이 도움이 되었다고 합니다.
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겐씨
별 5개 중 5.0개 뇌과학이 비즈니스에도 활용할 수 있는 시대에!2016년 3월 29일 일본에서 검토됨
최근 텔레비전을 보고 있어도 '뇌에서는 이런 일이...'와 같은 해설을 잘 보게 되었다. 그래서 뇌과학에 흥미를 가지게 되어 이 필자의 전작 '무엇을 해도 계속되지 않는 것은 뇌가 안되는 자신을 기억하고 있기 때문이다'를 읽었다. 뇌의 사용법을 조금 바꾸는 행동을 하는 것으로, 되고 싶은 자신이 되기 위한 습관을 익힐 수 있는 것을 알고, 한층 더 흥미가 솟아오게 되었다.
이번 책은 비즈니스 책이므로, 어려울까라고 생각했지만, 읽어 보면, 이것 또 의외! 일과 뇌과학을 알기 쉽게 해설해주고 있어 매우 읽기 쉬웠다. 자기 자신, 회사에서는 상사도 부하도 있는 입장이므로, 지금까지, 「이 상사와 함께 일하고 싶다」라고 생각한 사람은 목적론형 리더였다구나, 파트너십 행동을 해 주고 있었어 다, 등, 납득할 수 있는 부분이 많았다. 한편, 리더로서의 자신을 생각하면, 귀가 아픈 곳도 많이 있었지만, 뇌의 사용법을 바꾸는 행동을 하는 것으로, 경영의 하나님과 같은 이나모리씨의 뇌의 사용법에 접근한다면, 해보고 싶은 내용이었다. 상사나 우리 회사의 경영자에게도 읽어주고 싶은 1권이다.
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