Taechang Kim
昨夜(2023.9.28.木曜日、18:00-20:00)故矢崎勝彦
(株式会社フエリシモ取締役会長:京都フォーラム理事長)氏を追悼する会に参加し、
30年間地球規模の公共哲学対話活動を展開するなかで
共に実体験した喜怒哀楽の
思い出話を簡略に圧縮して
述べた. 感慨無量一言に尽きる. ご冥福を祈願する.
둘 다 서로 어울리면서 - 펠리시모에서 태어난 생활과 세상을 바꾸는 일
단행본 – 2013/7/23
야자키 카즈히코 (저)
3.7 5성급 중 3.7 22개의 평가
진심으로 "시합"을 위해 일한다.
아이디어 빛나는 상품으로 여성들의 마음을 잡고 이익을 올리면서 전력으로 사회공헌.
사랑받는 회사 「페리시모」의 사고방식과 일하는 방법, 그리고 수많은 이야기.
「페리시모를 사랑해!」인 사람에게도, 「페리시모는 무엇?」의 사람에게도 알고 싶다.
판매자와 구매자, 선물과 수신자, 사람과 회사, 회사와 사회.
시합의 사이클을 낳는 일의 비밀을 대공개.
・생활자의 문득한 아이디어를 살리는 「생활잡화대상」
・상식을 넘는 선명함 「500 색의 색연필 」 그라민·페리시모” ·세상을 해피로 한 사람을 기리는 “산타 클로스 대상” · 길게 계속되는 지진 재해 부흥 지원 “ 매월 100엔 의원 금 ”
"시합한 미래 를 만드는 회사가 여기에 있다. 이 책에서 배울 수 있는 것은 말 그대로 "무한"이다."
“이 책은 한 기업의 선전책입니다. 하지만 모두에게 선전하고 싶어지는 선전책입니다. 라고 하는 것을 재인식할 수 있는 책입니다.」
(준크당 서점 산노미야점
"이것이다! 라고 생각했습니다. 이상 으로 하는 일 방법이 거기에는 있었습니다."
" 페리 시모와 같은 '고객이 응원하고 싶어지는 회사', 이것이 앞으로 중요한 키워드가 될 것 같았습니다."
「멋진 일을 하고 있는구나… 읽고 있는 나도 말려들어 버렸습니다.」
(이시도 서점 이시도 토모유키씨)
「우리로부터, 우리에게
더 적은 읽기
====
책의 길이 224화
상품 설명
내용(「BOOK」데이터베이스에서)
진심으로 "시합"을 위해 일한다. 아이디어 빛나는 상품으로 여성들의 마음을 잡고 이익을 올리면서 전력으로 사회공헌. 사랑받는 회사 「페리시모」의 사고방식과 일하는 방법, 그리고 수많은 이야기.
야자키 카즈히코 (저)
3.7 5성급 중 3.7 22개의 평가
진심으로 "시합"을 위해 일한다.
아이디어 빛나는 상품으로 여성들의 마음을 잡고 이익을 올리면서 전력으로 사회공헌.
사랑받는 회사 「페리시모」의 사고방식과 일하는 방법, 그리고 수많은 이야기.
「페리시모를 사랑해!」인 사람에게도, 「페리시모는 무엇?」의 사람에게도 알고 싶다.
판매자와 구매자, 선물과 수신자, 사람과 회사, 회사와 사회.
시합의 사이클을 낳는 일의 비밀을 대공개.
・생활자의 문득한 아이디어를 살리는 「생활잡화대상」
・상식을 넘는 선명함 「500 색의 색연필 」 그라민·페리시모” ·세상을 해피로 한 사람을 기리는 “산타 클로스 대상” · 길게 계속되는 지진 재해 부흥 지원 “ 매월 100엔 의원 금 ”
"시합한 미래 를 만드는 회사가 여기에 있다. 이 책에서 배울 수 있는 것은 말 그대로 "무한"이다."
“이 책은 한 기업의 선전책입니다. 하지만 모두에게 선전하고 싶어지는 선전책입니다. 라고 하는 것을 재인식할 수 있는 책입니다.」
(준크당 서점 산노미야점
"이것이다! 라고 생각했습니다. 이상 으로 하는 일 방법이 거기에는 있었습니다."
" 페리 시모와 같은 '고객이 응원하고 싶어지는 회사', 이것이 앞으로 중요한 키워드가 될 것 같았습니다."
「멋진 일을 하고 있는구나… 읽고 있는 나도 말려들어 버렸습니다.」
(이시도 서점 이시도 토모유키씨)
「우리로부터, 우리에게
더 적은 읽기
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책의 길이 224화
상품 설명
내용(「BOOK」데이터베이스에서)
진심으로 "시합"을 위해 일한다. 아이디어 빛나는 상품으로 여성들의 마음을 잡고 이익을 올리면서 전력으로 사회공헌. 사랑받는 회사 「페리시모」의 사고방식과 일하는 방법, 그리고 수많은 이야기.
저자 정보
야자키 카즈히코(야자키·카즈히코)
주식회사 페리시모 대표이사 사장
1955년 오사카시 출생. 1984년 학습원대학 경제학부 졸업. 2005년 고베 대학 대학원 경영학 연구과 수료. 대학 졸업과 동시에 주식회사 하이센스(현·주식회사 페리시모) 입사. 1987년 대표이사 사장 취임.
경영이념 ‘연합사회학의 확립과 실천’과 핵심가치 ‘함께 어울리게 되면서’ ‘사업성×독창성×사회성’의 동시 실현을 목표로 하는 경영을 실천하고 있다.
고베 상공 회의소 2호 의원, 고베 경제 동우회 대표 간사(2007년 4월부터 2009년 3월), 고베시 디자인 어드바이저리 보드, 고베 상공 회의소 디자인 도시 추진 위원회 위원장, 일본 마케팅 학회 이사, 고베 대학 대학원 경영학 연구소 비상근 강사 등을 역임. 2010년에 매일 경제인상을 수상.
저자 약력 ( "BOOK 저자 소개 정보"에서)
야자키/와히코
주식회사 페리시모 대표이사 사장. 1955년 오사카시 출생. 1984년 학습원대학 경제학부 졸업. 2005년 고베 대학 대학원 경영학 연구과 수료. 대학 졸업과 동시에 주식회사 하이센스(현·주식회사 페리시모) 입사. 1987년 대표이사 사장 취임. 고베 상공 회의소 2호 의원, 고베 경제 동우회 대표 간사(2007년 4월부터 2009년 3월), 고베시 디자인 어드바이저리 보드, 고베 상공 회의소 디자인 도시 추진 위원회 위원장, 일본 마케팅 학회 이사, 고베 대학 대학원 경영학 연구소 비상근 강사등을 역임(본 데이터는 이 서적이 간행된 당시에 게재되고 있던 것입니다)
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등록정보
출판사 英治出版 (2013/7/23)
발매일 2013/7/23
언어 : 일본어
단행본 224 페이지
리뷰:
3.7 5성급 중 3.7 22개의 평가
고객 리뷰
별 5개 중 3.7개
코쿠도
5성급 중 4.0 사업성×독창성×사회성의 고리(화)2013년 7월 31일에 확인됨
매우 흥미롭고 단번에 읽었습니다.
「페리시모」라는 사명은 들은 적이 있었습니다만,
자세한 것은 본서를 읽을 때까지 몰랐습니다.
기업과 고객, 판매자와 구매자라는 틀을 넘어 여러가지 일에
도전하는 모습에 마음을
움켜잡았습니다.
이익을 추구하는(사업성) 뿐만 아니라
사업을 통해 이익을 사회로 환원하고(사회성), 독창성을
소중히 한다(독창성).
회사에는 자원봉사 휴가 제도가 없고,
좋아하는 일을 하고, 하고 싶은 것은
일을 통해 실현하도록
직원에게 호소하고 있다고 합니다.
이것이 진정한 워크 라이프 밸런스라고 할 수 있는 것은
아닐까요.
이직률이 낮고, 신규 채용의 수로부터 하면
굉장히 많은 엔트리가 있다는 것입니다만, 좋아하는 일로
경제적 자립·자기 실현·사회 공헌이 이루어진다니, 모두가
부러워하는 이상적인 회사인 것 더 이상
망설이겠습니다.
오리지널 상품을 다음부터 다음으로 낳는 것은
입으로 말할 정도로 생이 쉽지 않을 것입니다만,
그것을 수십 년에 걸쳐 계속해, 사람들에게 맞추어 계속하고 있다
.
「시합을 창조하는 것이 최대의 합쳐」라고 하는
, 사장의 이념이 느슨하지 않기 때문에,
상품을 사랑하는 고객이 끊이지 않는 것이라고 생각합니다.
경영 지남의 책으로서, 비즈니스 책으로서,
매력적인 상품 카탈로그로서, 또
화려한 색 견본으로서도 즐길 수 있는,
수중에 두고 몇번이나 읽어 보고 싶은 1권입니다.
6명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
~처럼
5성급 중 5.0 사랑받는 회사 창조의 에센스2019년 1월 17일에 확인됨
아마존에서 구매
생각이 일관되고 있어
몹시 투명하고 있어 읽고 있어 기분 좋습니다.
회사 사회라는 틀에 얽매이지 않고
한사람 한사람의 개성이나 처지를 생각받은 사업
사랑받는 회사 창조의 에센스가 가득했습니다.
그리고 사진의 색채가 아름답습니다.
오야? 라고 읽는 손을 멈추어 버려
색감도 즐길 수 있는 시간을 보내게 했습니다.
한 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
메구미
5성급 중 4.0 사회에 있어야 할 기업의 모습2013년 8월 6일에 확인됨
어렸을 때 어머니가 구독했던 펠리시모 카탈로그를
읽는 것을 좋아했다는 것을 상기했습니다.
사용하는 사람의 시선으로 만들어진 생활용품의 페이지를 읽으면,
자신이 어른이 되면 이런 생활을 하고 싶다고 상상하는 것이 즐거웠다.
사 받은 25색의 색연필에, 하나하나 네이밍이 있어, 마음에 드는 네이밍이
들어간 색연필을 사용하면 특별한 기분이 들었다.
최근 '사회기업'이나 '소셜비즈니스'가 유행하고 있지만, 펠리시모는 그 초분이라고 하는지도 원래 기업에 갖추어져 있는 사회에 공헌하는 힘(모두를 함께 하는 힘)을 어떻게 기업으로서 발휘할
수
있다 또는
그것을 추구하고 있기 때문에 많은 서포터가 있다고 느꼈다.
얼마나 소비자의 기분을 움켜잡고, 상품·서비스에 팔는 측의 생각을 담을 수 있는가.
사람들의 생활을 물질적으로 풍요롭게 하는 것 뿐만 아니라, 보이지
않는 사람들의 상상력과 마음을 풍요롭게 하는 것.
소비자와 만드는 측의 거리가 가까워서 좋은 의미로 평등하다고 느꼈다.
분명 펠리시모가 담을 수 있는 「고객에게 맞추어 주었으면 한다」라는 진심이
소비자에게도 전해져, 「페리시모에 좀더 맞추기를 넓혀 가고 싶다」라고 바라는 관계이기 때문일 것이다.
그런 기업이 더 흔들리면 더 풍요로운 사회가 될 것이라고 느꼈다.
7명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
올블루300
5성급 중 4.0 거기에는 공유하고 공감할 수 있는 「장」이 있다2013년 7월 25일에 확인됨
펠리시모를 아십니까? 카탈로그 및 인터넷에서 판매하는 직접 마케팅 기업. 처럼 우편 주문 회사. 하지만 단순한 물건의 판매자가 아니다. 그들이 하고자 하는 것은 「시합」의 창조. 그것을 말로 한 것이 「함께 맞추어지고 합쳐」이며, 페리시모라는 사명.
「사업성」 「독창성」 「사회성」의 3개가 겹치는 영역, 그것이 페리시모가 목표로 하는 곳. 이것만 말해도 핀 때는 없습니다. 알았던 걱정은 될지도 모르지만, 배에 떨어지지 않는다. 그들이 일하고 있는 것을 통해, 즉 참여해야 이해할 수 있는 것일지도 모른다.
읽으면 그들의 대처에 참가해보고 싶어진다. 본 바보의 저는 서적 전용 카탈로그 「북포트」나 「양서 복간 프로젝트」에 흥미진진. 그들이 하고 있는 것은 「장」의 제공. 거기에는, 판매자와 구매자라는 선 뽑기가 피셔로 되어 있지 않은, 공유, 공감할 수 있는 「장」이 있다. 아무래도 끌리는 것이 있다.
「가장 큰 일은, 미즈카라가 맞추기의 창조자가 되는 것입니다」
페리시모의 행위를 한마디로 표현한 말. 어쨌든 끌리는 「무엇인가」란, 반드시 「장」이라고 생각한다. 그것은 '미즈카라가 맞추는 창조자'가 될 수 있는 곳. 장소에 참가하는 것은 그리 어렵지 않다. 그러나 장소를 만드는 것은 모두가 할 수 있는 일이 아니다.
“팔고 있는 사람과 사는 사람의 관계가 아니라, 뜻을 공유하는 동료와 같은 관계가 된다면, 그것은 기업에게 이상적인 것이라고 생각합니다” 본서를 읽어도 페리시모의 “
사업성 '×'독창성'×'사회성'이라는 생각은 이해할 수 없을지도 모른다. 그래도 '함께 어울리게 되고 '함께'를 느낄 수 있다고 생각한다. 적어도 나는 느낄 수 있었다. 그리고 그들의 '장'에 참여하고 싶어졌습니다.
모처럼의 인연입니다. 우선은 책의 카탈로그 「북포트」를 통해서, 그들의 「장」에 발을 디디고 싶다.
6명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
그런
5성급 중 5.0 사회성이라는 중요한 관점2014년 5월 13일에 확인됨
아마존에서 구매
기업은 이익을 올리는 것이 중요하고, 계속해가는 것이 중요하지만 어딘가에서 사회성이라는 시점이 빠지는 경우가 많다(많다고 느끼는 정도 불상사의 뉴스가 많다). 그런 가운데 성장하고 있는 페리시모가 취하고 있는 「사업성×독창성×사회성」이라는 시점이 큰 배움이 되었습니다.
눈앞의 손익 이상으로 사회성을 우선시키는 경영 판단은 앞으로의 시대 필요하게 될 것이라고 생각합니다.
3명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
있을까
5성급 중 5.0 비즈니스에서 드물고 양질의 "이야기"2013년 7월 31일에 확인됨
이 책은 띠에도 쓰여진 것처럼 <페리시모>라는 '한 기업의 선전책'입니다. 그렇지만 「모두에게 선전하고 싶어지는 선전본」입니다.
그 정도로 양질로 아름다운 마음이 담겨 있다고 생각했습니다.
＊
내가 특히 좋다고 생각한 곳은, 전편에 걸쳐서 「함께 합쳐지면서 합쳐」를 진심으로 실현해 나가는 자세가 느껴진 곳입니다
. 펠리시모의 경영이념은 '함께 어울리게 되고 어울려'입니다. 이것은 "사람이 행복을 느끼는 것은 사람을 행복하게 만들었을 때다. 그렇다면 사람에게 어울리는 선물이 될 수 있는 계기와 수단을 제공하는 것이 기업의 역할이다"라는 생각이
배경 에 있습니다.
펠리시모는 이 철학을 비즈니스상에서 성립시키기 위해, 「사업성×독창성×사회성」이라는 3개의 축을 중시하면서 다양한
프로젝트를 예를 들면 「해피 토이즈」라고 하는 프로젝트. 이것은 우선 펠리시모가 500엔으로 봉제인형 키트를 판매하고
, 손님이 키트를 바탕으로 손수 만든 봉제인형을 작성하게 합니다. 그리고 완제품을 다시 펠리시모에게 다시 받고, 무려
그것을 전국의 크리스마스 트리에 장식하거나 일본을 포함한 각국의 어린이 시설이나 병원·난민 캠프에 보내는 것입니다! 이렇게
훼리시모 를 기점으로 손님이 봉제인형이라는 '어린이들의 모임의 씨앗'을 주는 쪽에 접어서, 또 손님
도 만나게 된다는 선순환에는 솔직하게 감동했습니다. 그 밖에도 펠리시모가 이념을 달성하기 위해 해 온 다양한 사례나 궁리가 이 책에는
충분히
＊
물론 위에서 언급했듯이 역시이 책은 "선전 책"입니다. 펠리시모의 나쁜 면이나 실패 사례는 거의 다루지 못하고, 아마도
실태는 이 책에 실려 있는 만큼 낭만적인 것이 아닐 것이다. 그러나, 그래도・・・그래도 이 책은 12분에
가치가 있다고 생각합니다. 그만큼까지 펠리시모가 가진 이상과 미래는 아름답고 의미 있는 것입니다.
“기업의 존재 이유는 존속 자체나 경쟁 대응에 있는 것이 아니라, 스스로의 일에 의해서, 있어야 할 미래를 창출하는 것(p200)” “필요한 것은 성장이나 이익을 부정하는 것이
아니라 많은 사람들이 함께 할 수있는 경제 시스템을 만드는 것입니다
.
공유하는 동료와 같은 관계가 될 수 있다면, 그것은 기업에게 이상적인 것이라고 생각합니다.[중략] 무엇이 튀어나올지
모르겠다
. 이고 싶다 (p211)”
비록 거짓말이든 이상이든, 이렇게 말해 들을 수 있는 기업이 도대체 얼마나 있을까요?
이 책에는 비즈니스에서 드물고 양질의 "이야기"가 확실히 느껴집니다.
7명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
숨다
5성급 중 5.0 회사 사랑, 사장 사랑!2013년 10월 11일에 확인됨
아마존에서 구매
사원, 거래처가 “함께 맞추어지고 함께”를 목표로, 즐겁게 일하고 있는 모습을 잘 이해할 수 있습니다. 야자키 사장의 인간력도 훌륭하다고 생각했습니다.
3명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
마돈나
5성급 중 4.0 약 140만 가구의 팬을 가진 공포 기업입니다.2014년 2월 11일에 확인됨
애초에 사람은 어떻게 일하는지, 무엇을 위해 일을 하고 있는가. 그것이 명확하지 않으면, 쓸쓸한 "생각"은 흥분하지 않습니다. 그렇기 때문에 경영이념이 중요합니다.
경영이념은 조직이나 사람을 움직이기 위한 지주이며 규범이 되기 때문입니다.
기업활동은 그를 통해 사회에 공헌해 나가는데 가치가 있는 것입니다만, 그 결과로서 무엇을 만들어내고 싶은지 이것이 분명하지 않다고 사원에게는 강한 「생각」은 태어나지 않는다고 생각합니다 .
그리고 동시에 모든 기업 활동이 이념에 근거하는 것이 되도록 한다.
어디까지나, 본업의 사업 속에서 사회성을 추구해 나가는 것을 목표로 하고 있는 기업 오리지날 디자인에 의한 상품을 통해, 많은 사회 활동으로 화제가 되고 있는 기업 활동, 140만 가구의 고객이
정기적
으로 상품을 사 주시는 시스템을 만들어, 운영하고 있다고는,
무서운 기업이며, 훌륭한 활동이라고 감탄했습니다.
3명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
수천
5성급 중 4.0 기업에 감동하는 일이 있다고 알려집니다.2013년 8월 18일에 확인됨
소비자로서 팬으로, 그 후 취업 활동 때에 수험도 한 것으로부터, 흥미를 가지고 책을 손에 들었습니다.
상품을 보고 있어도, 카탈로그를 보고 있어도, 그리고 사장이나 사원씨의 말을 (들)물어도, 언제나 다른 기업의 때와는 다른 감동이 있어, 이 책에서도 같은 기분을 맛보았습니다.
사람이 맞추어지는 것, 누군가와 누군가가 함께 하는 것, 고개를 맞추어 가는 것, 그런 일에 정면에서 향하고 있는 기업은 실은 적은 것이 아닐까 생각합니다. 슬로건으로 걸릴 수는 있지만 디테일까지 떨어지지 않고 어디서나 듣는 말이 되기 쉽습니다. 하지만 펠리시모의 제조는 모든 것이 그 마음을 반영하여 만들어진 것인데요.
이런 일을 하고 싶은, 여기서 일하고 싶은, 또 그렇게 생각된 기회가 되었습니다.
「작업」이나 「누군가를 소중히 한다」에 맞서고 싶은 사람에게 추천하고 싶습니다.
7명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
시노 엄마
5성급 중 4.0 사회에서 회사의 의미를 다시 생각할 수있는 책2013년 7월 31일에 확인됨
실은 이 책을 읽을 때까지 펠리시모라는 회사를 잘 몰랐다.
책의 전반에서는 이 회사의 역사를 말해, 중반에서는 그 독특한 상품의 라인 업이나 그 탄생 비화, 그리고 후반에서는 저자이자 펠리시모의 대표 이사 사장인 야자키씨가 생각하는 회사관과 챌린지에 대해 이야기된다. 인상적이었던 것은 이 회사가 소중히 하고 있는 '사업성', '독창성', '사회성'의 중첩을 크게 한다는 점. 지금이야말로 사회 기업가라는 말이 시민권을 얻고, 그 존재에 주목이 모이지만, 펠리시모는 그 오래 전부터 “본업에서 벌어 다른 곳에서 공헌한다는 생각도 있지만, 원래 본업이 있기 때문에 있다면 본업 속에서 사회적인 공헌을 할 수 있게 되는 것이 이상”이라고 생각했다. 이렇게 생각하면 매출과 사회공헌은 이콜이 된다. 한편으로 나누어 생각하는 한, 매출이 오르고 있는 동안은 좋지만, 그것이 멈추면 사회공헌 활동도 멈춰 버린다. 사회를 잘하자는 영업은 본래 지속되고 계속시키는 것이 아닐까 하는 것이다. 다양한 회사의 CSR부가 펠리시모를 방문해 어떻게 하면 기업의 사회공헌은 잘될 것인지 물어보는 사람들에 대해 대답한다. 생각하는 것이라면 사업의 틀 밖에 다른 무언가를 만드는 것이 아니라, 자신들의 기반 위에 실어 가면 됩니다.그렇게 하면 실패의 일이 없다.사회에서 보면 하지만 무엇보다 매력적이고 의미가 있는 것입니다.
후반에 말해지는 ‘회사는 무엇을 위해 존재하고 있는가’라는 질문에 야자키 사장은 대답한다. "적어도 말할 수 있는 것은 경쟁을 이기거나 수치 목표를 달성하는 것만이 아니다. 기업의 존재 이유는 존속 자체나 경쟁 대응에 있는 것이 아니라, 스스로의 일에 의하여 있어야 할 미래를 창출하는 것에 있다" 라는 이 생각이 고객을 혹은 이 책에서 펠리시모를 알게 된 나 같은 인간도 그들의 다양한 기획에 휘말려 응원시켜 버리는 원천이 되어 있다고 생각한다. 기업의 존재의의를 다시 묻는 서적이다.
8명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
이시바시스템
5성급 중 5.0 오래전부터 일본에도 이런 회사가 있었군요.2013년 7월 28일에 확인됨
펠리시모라는 회사의 역사와 그 생각을 말한 책입니다.
정말로 사람을 생각하고 있는 회사는 얼마나 있는 것일까?
읽고 끝내고, 푹 그렇게 생각했습니다…
나는 이 책을 만날 때까지 펠리시모라는 회사의 존재조차 몰랐습니다.
쇼와 40년에 저자의 아버지가 창업됩니다만, 세간은 고도 경제 성장의
시대
… .
많은 사람으로부터 사랑받으십시오...."라는 말을 바탕으로 경영되고 있다.
지금이야말로 기업의 사회적 공헌이라든지, NPO라고 말할 수 있게 되었습니다만, 그 오래전부터 이러한 철학으로 경영되고 있는 회사가 있어, 지금도 그 활동이
커지고
있다 일에 놀랐습니다.
단순히 물건을 팔아 사는 것 뿐만 아니라 거기에 마음이 담긴 부가가치가 있다.
지금의 일본은 물건이 넘치고 있는 시대
…
하지만, 자신은 어떻습니까? 라고 생각하게 되는
책이었습니다. 그리고 일본에 이러한 회사가 있다는 것을 매우 기쁘게 생각합니다.
6명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
살다
5성급 중 5.0 시합의 체인2013년 8월 2일에 확인됨
애용하고 있는 페리시모의 상품.
카탈로그를 보면 느끼는 상품에 대한 열정과 즐거움, 행복의 요인을 납득할 수 있었다.
어울리는 연쇄, 어울리는 선물이 될수록 어울리는 일은 없다.
이것은 기업뿐만 아니라 가족, 부부, 친구, 어떤 작은 집단에도 적용되는 중요한 일.
당연한 일을 깨닫는 것과 동시에,
"나도 가족을, 자신을, 그리고 낯선 누군가를, 함께 할 수 있을지도 모른다" 그런
꿈을 현실로 바꾸는 한 걸음을 내디뎠 기회를 주는 기업이 어떤 것을 이 책을 통해 전하고 싶어졌다.
이익만을 우선하는 기업도 많은 가운데, 항상 변화를, 항상 도전을, 사장 스스로 선두에 서서 꿈을 꾸며 실현시키는 그런 회사가 일본에 있는 것이 자랑스럽다.
앞으로도 펠리시모를 통해서, 저도 누군가의 소화를 위해 큰 한 걸음을 내디뎠고 싶다.
3명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
스스 군
5성급 중 5.0 자타 공동의 "시합"을 만드는 일2013년 7월 31일에 확인됨
자원봉사가 아닌 본업을 통해 고객의 '시합'을 만들고, 이로써 자신도 '시합'이 된다. 이런 일을 할 수 있는 것은 정말로 '해결'이라고 생각한다. 기본 소셜 비즈니스이지만, 일반적인 그것과는 약간 다른 것을 느낀다. 판매자와 구매자라는 두 입장의 벽이 매우 낮다. 그리고 차례차례로 아이디어를 낳아 고객과 일체로 ‘시합’ 창조에 도전하는 페리시모라는 회사에 호감을 가졌다. 부끄러워하면서, 본서를 손에 넣을 때까지는 동사를 몰랐지만, 향후는 동사의 챌린지에 크게 주목하고 싶다.
6명의 고객이 이것이 도움이 되었다고 생각합니다.
유용한보고서
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